PUBLIC : Salariés d’entreprise souhaitant améliorer leurs compétences analytiques et aider à la décision.
Niveau requis en début de stage (prérequis) : Ce programme s’adresse à des stagiaires ayant suivi une formation en management d’entreprises au niveau bac+3 et aussi au minimum A1+/A2 du CECR en Français oral (peut soutenir une conversation simple sur des sujets généraux et habituels, sans maîtrise, construit des phrases standards qu’il/elle adapte à la conversation).
Objectifs :
La politique de la banque est indissociable du cadre juridique dans lequel elle s’insère. C’est pourquoi, une parfaite connaissance des investissements existants et de leur pratique est nécessaire. Cette formation vous permet d’optimiser la gestion des investissements, la lutte contre le réchauffement climatique et de garantir le respect des obligations légales ainsi que la RSE. Elle vous donne également la capacité de définir et mettre en œuvre le processus d’élaboration du plan de développement, ainsi que vos règles de décision, dans l’intérêt conjugué de l’entreprise et des banques.
Les objectifs que cette formation vous permet d’atteindre :
- Prendre conscience du rôle de la banque dans le réchauffement.
- Mieux connaître les investissements bancaires et les actions des entreprises.
- Acquérir les connaissances des relations de la RSE indispensables et le développement durable.
- S’initier aux pratiques et comportements des RSE au quotidien.
- Acquérir les moyens permettant de jouer pleinement son rôle dans les RSE.
La méthode pédagogique
Interventions avec animation de type « PowerPoint », échanges avec les participants, présentation de documents divers, témoignages d’acteurs.
Résolution de cas concrets en sous-groupes, jeux de rôles.
Programme de formation
Partie 1 Banque et réchauffement climatique
- Pourquoi dit-on que nos banques polluent ?
- Comment calcule-t-on les émissions carbones des banques ?
- Quels sont les risques de la dépendance de nos banques aux actifs carbonés ?
- À la croisée de 3 potentielles crises majeures.
Partie 2 Banque et développement durable
- Comment concilier responsabilité sociale et compétitivité ou performance économique ?
- Quel intérêt pour les banques à inclure des démarches RSE dans leur stratégie de développement durable?
- Faut-il par exemple les laisser libres dans leur engagement ou au contraire instaurer des mesures contraignantes ?
- Les déterminants réglementaires de la responsabilité sociale de banque, panorama de la réglementation en vigueur en France et à l’étranger,
RSE et performance : quelle nécessité de cohérence des pratiques environnementales et sociales, vis-à-vis des clients et des fournisseurs ou des salariés pour que la RSE représente une opportunité économique réelle pour la transition énergétique. - Permettant de concilier management responsable (envers les clients et fournisseurs, envers les salariés), respect de l’environnement et exigence de compétitivité ?
Vocabulaire
- Travail d’enrichissement du vocabulaire en fonction de vos besoins et de votre secteur d’activité professionnelle
Grammaire
- Reprise des bases et des concepts fondamentaux selon votre niveau, apprentissage des tournures idiomatiques.
Pratique professionnelle
- Annoncer l’ordre du jour et savoir exprimer clairement une idé
- Savoir argumenter, négocier dans un cadre professionnel.
- Présenter les chiffres de la société et résumer une situation.
- Décrire succinctement la société et son bilan.
- Décrire un produit et son processus de production.
- Pouvoir aborder des sujets extra-professionnels.
- Gérer un repas d’affaires.
- Connaître les règles de politesses et conventions de prise de parole.